スタッフの方のご希望やスキルなどを細かく登録し、ご希望に副った対応やサポートをさせていただきます。
たとえば、スキルアップを目指す方には、キャリアプランの相談や開催予定の研修のご案内をさせていただきますが、お仕事の紹介のみをご希望されている方には研修のご案内などご希望されていない対応をしてお煩わせするようなことはございません。
また、お仕事のご希望を詳しくお聞かせいただくと共に、ご希望にそぐわなかった理由等もお聞かせいただいております。条件に合わないお仕事のご紹介で何度もご連絡するといったことがないように、データベースも常に更新させていただきます。

人材派遣・紹介で働いていただくためには、まずご登録いただき、その上でお仕事をご紹介させていただくことになります。ご登録～お仕事ご紹介までの流れは下の通りです。

お仕事紹介、登録時または後日電話等で行っております。
ご不在時には伝言をお願いする場合もありますので、ご家族にAPアシストで登録している旨をお伝えください。

あなたのご希望条件やスキル等を考え、お仕事をご紹介いたします。
その際、就業条件・勤務地・業務内容・給与等を詳しくお知らせいたします。

定期的に担当営業が就業先へ訪問し、あなたをサポートいたします。
職場で何か困ったことがありましたら、担当営業までご相談ください。

ご登録方法は以下の通りです。

お仕事情報を閲覧されるだけでエントリーされない場合は、個人情報のご提供は必要ありませんが、エントリーされる場合は個人情報の入力をしていただくことになります。弊社の「個人情報保護方針」および個人情報の取り扱いに関する事項をご確認ください。

お仕事情報を検索する

就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入していただけます。(保険料のご本人負担分は給与から天引きとなります。)
労働者災害補償保険(労災保険)も適用になりますが、スタッフの方の保険料負担はありません。

APアシストのスタッフとして就業を開始した日から継続勤務された6ヶ月間（6ヶ月経過後は継続勤務1年毎）の所定就労日数に応じて年次有給休暇を付与させていただきます。
付与された有給休暇は2年間有効です。ただし契約が終了し次の契約が決まっていない場合で不就労期間が2ヶ月生じた場合はすでに付与した有給休暇資格は消滅します。