APアシスト～新しい派遣のカタチ～給与・福利厚生について

お問い合せは

●社会保険について
	就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入していただけます。(保険料のご本人負担分は給与から天引きとなります。) 労働者災害補償保険(労災保険)も適用になりますが、スタッフの方の保険料負担はありません。

●有給休暇について

　ＡＰアシストのスタッフとして就業を開始した日から継続勤務された6ヶ月間（6ヶ月経過後は継続勤務1年毎）の所定就労日数に応じて年次有給休暇を付与させていただきます。
（ただし6ヶ月間の所定就労日数の80％以上就労した方に限ります。）
　付与された有給休暇は2年間有効です。ただし契約が終了し次の契約が決まっていない場合で不就労期間が2ヶ月生じた場合はすでに付与した有給休暇資格は消滅します。

●福利厚生クラブについて

　ＡＰアシストのスタッフとして3ヶ月以上の契約で就労され、所定労働時間が週30時間以上
（1日6時間以上）の方は、福利厚生倶楽部にご加入いただけます。
　会費はAPアシストが負担いたしますので、スタッフの方の負担はありません。

【サービス内容】
・保養所・提携ホテル・旅館等に低価格で宿泊していただけます。
・様々な生活サポートサービスを低価格でご利用いただけます。
　（ショッピング・レストラン・育児等）
・スポーツクラブが法人会員料金になります。
・提携レジャーランドの割引利用が可能です。

株式会社APアシスト　〒101-0044　東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル　TEL.03-5209-0029　FAX.03-5209-0066